RADIONICE: Razvijanje vještina donošenja uspješnih poslovnih odluka
Radionice su prije svega interaktivne i praktične, a utemeljene su na suvremenim istraživanjima i praktičnim rješenjima iz znanosti odlučivanja, psihologije, ekonomije ponašanja i neuroznanosti te praktičnim iskustvima.
- Upoznati vas o kognitivnim procesima te psihološkim i bihevioralnim temeljima na kojima se donose odluke.
- Razviti ključne kompetencije u donošenju odluka, naučiti prepoznavati vlastite slijepe točke u procesu donošenja odluka poput kognitivnih pristranosti (sklonosti) i automatskih (nesvjesnih) prosudbi.
- Osposobiti vas s vještinama i alatima za prepoznavanje sustavnih pogreški koje utječu na odluke.
- Dati vam strukturiran i znanstveno utemeljen, korak-po-korak robustan postupak donošenja odluka.
- Ravnotežnim pristupom između teorije i praktične primjene cjelovito vas pripremiti za stvarne scenarije donošenja odluka i njihovu primjenu.
- Izgraditi svijest o sustavnim kognitivnim pristranostima i zamkama koje mogu kočiti uspješno donošenje važnih odluka, te kako ih prevladati.
- Kroz primjere naučiti koristiti strukturirani proces donošenja odluka koji će te moći primijeniti na vašu sljedeću veliku odluku.
- Kako donositi bolje odluke u poslovnom i privatnom životu?
- Kako poboljšati točnost vaših procjena bilo da se radi o vašoj karijeri, drugim osobama, investicijama, prodaji ili strateškim planovima?
- Trebamo li vjerovati intuiciji kada puno riskiramo?
- Birate li najboljeg kandidata za posao?
- Kako umanjiti vlastite misaone pristranosti i donijeti ispravne odluke u uvjetima visoke neizvjesnosti i nedostatka vremena?
Što ćete naučiti?
- Kako donositi bolje odluke u poslovnom i privatnom životu?
- Kako poboljšati točnost vaših procjena bilo da se radi o vašoj karijeri, drugim osobama, investicijama, prodaji ili strateškim planovima?
- Trebamo li vjerovati intuiciji kada puno riskiramo?
- Birate li najboljeg kandidata za posao?
- Kako umanjiti vlastite misaone pristranosti i donijeti ispravne odluke u uvjetima visoke neizvjesnosti i nedostatka vremena?
- Utječe li na naše odabire način kako su nam izbori prezentirani i kontekst situacije?
- Zašto je lakše potaknuti drugu osobu na djelovanje argumentima izbjegavanja gubitka umjesto isticanja potencijalnog dobitka?
- Zbog čega mnogi ustraju u daljnjim ulaganjima premda je i pticama na grani jasno da to nema više smisla?
- Zašto smo spremniji prodati dionice kojima raste vrijednost nego one kojima pada vrijednost?
- Zašto smo spremni više riskirati kada gubimo nego kada dobivamo?
- I mnoge druge odgovore na vaša pitanja.
Sposobnost donošenja dobrih odluka nikad nije bila važnija
U današnjim vremenima koje obilježava sve veća neizvjesnost, brzina i dinamičnost promjene te obilje informacija, tvrtke se suočavaju sa sve većom neizvjesnosti u poslovanju. Ubrzani razvoj tehnologije dovodi do pojave novih konkurenata i velikom brzinom transformira poslovne modele.
Mijenjaju se očekivanja i potrebe kupaca, zaposlenika i svih tržišnih dionika. Donošenje odluka je u samom vrhu vještina koje se danas traže na tržištu rada. Svakodnevno odabiremo tisuće izbora, od proizvoda koje kupiti do rješavanja složenih poslovnih problema. Međutim, odluke koje donosimo često su pristrane, nedostatne i neučinkovite, što dovodi do loših rezultata.
Izvješće Svjetskog ekonomskog foruma o budućnosti radnih mjesta definira donošenje odluka kao “krucijalnu vještinu za koju se očekuje da će ostati pretežno ljudska”, odnosno navodi da je to “vještina koju je teško automatizirati”.
Sposobnost donošenja učinkovitih i ispravnih odluka je područje koje ima veliki potencijal za poboljšanja u mnogim organizacijama i donosi stratešku prednost u složenom i konkurentnom poslovnom okruženju.
Razvoj poslovanja i karijere u konačnici ovisi o dvije stvari, a to su: kvaliteta vaših odluka i sreća.
Jedina stvar koja je objektivno pod vašom kontrolom i koju možete poboljšati jest kvaliteta vaših odluka. Istraživanja su pokazala da vještine donošenja i izvršavanja poslovnih odluka predstavljaju jednu od ključnih sposobnosti koju posjeduju najuspješnije kompanije.
Kome je namijenjena radionica?
- menadžerima
- poslovnim liderima
- rukovoditeljima na svim nivoima
- liječnicima
- sucima
- poduzetnicima
- start-up kompanijama
- investicijskim fondovima
- financijskim institucijama
- regulatornim tijelima
- nadzornim odborima
- …i svima onima koji donose odluke koje mogu imati značajni trošak i/ili posljedice
Kome su namijenjene radionice?
- menadžerima
- poslovnim liderima
- rukovoditeljima na svim nivoima
- poduzetnicima
- start-up kompanijama
- liječnicima
- analitičarima
- investicijskim fondovima
- financijskim institucijama
- regulatornim tijelima
- nadzornim odborima
- sucima
- financijskim stručnjacima
- ...i svima onima koji donose odluke koje mogu imati značajni trošak i/ili posljedice.
Bez obzira na zanimanje, radionice će vam pomoći u usvajanju konkretnih rješenja posebno vama koji često morate donositi važne odluke u uvjetima obilja informacija, neizvjesnosti i nedostatka vremena.
Siguran sam da vi i vaš tim želite donositi uspješnije odluke i biti korak ispred drugih.
Za in-house radionice i predavanja kontaktirajte me na: consulting@darkodvornik.hr